вторник, 21 апреля 2015 г.

Эффекты, результативность и результат

Будут ли наши слушатели внедрять полученные  информацию и навыки  в работу или их "спрессует" действительность?
Понятно,  что на рабочем месте эффективность работы уже больше зависит от самого участника курса, а не от преподавателя.
Однако чтобы оценить эффективность обучения:
1. Мы начинаем с оценки активности наших слушателей в Сети (по оговоренным критериям) и констатируем : первый зачет получают все наши слушатели. Комментарии есть,
2. Оцениваем и мотивированность к обучению, в том числе и активность участия в новых проектах.
Впереди еще  разные формы оценивания обучения, а пока .....
К учебным проектам с Юлией Владимировной Яровиковой.

Комментариев нет:

Отправить комментарий